Comportamiento humano en el trabajo / John W. Newstrom ; tr. Miguel Ángel Sánchez Carrión, María del Pilar Carril Villarreal, Adolfo Deras Quiñones
By: Newstrom, John W.
Contributor(s): Guzmán Brito, Martha Patricia, rev. téc | Sánchez Carrión, Miguel Angel [tr.] | Carril Villarreal, María del Pilar [tr.] | Deras Quiñones, Adolfo [traducción].
Series: Educación.México : McGraw-Hill/Interamericana, 2011 Edition: 13 ed.Description: xx, 547 p. : 27 x 21 cm.ISBN: 9786071506139 -- 978-607-15-0613-9.Subject(s): Comportamiento organizacional | Psicologia aplicada | Psicologia del trabajo | Psicologia industrial | SaludDDC classification: 158.7 / N558cItem type | Current location | Call number | Vol info | Copy number | Status | Notes | Date due | Barcode | Item holds |
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Libros | Biblioteca Central | 158.7 / N558c (Browse shelf) | 8001 | 1 | Available | CO | 8300006627 | ||
Libros | Biblioteca Central | 158.7 / N558c (Browse shelf) | 8001 | 2 | Available | CO | 8300006628 |
Fundamentos del comportamiento organizacional -- La dinámica de la gente y las organizaciones -- Modelos de
comportamiento organizacional -- La administración de las comunicaciones -- Los sistemas sociales y la cultura
organizacional -- Motivación y sistemas de recompensas -- Motivación -- Evaluación y remuneración del
desempeño -- El liderazgo y el facultamiento para la toma de decisión (empowerment) -- Facultamiento y
participación -- Conducta individual e interpersonal -- Actitudes del empleado y sus efectos -- Aspectos entre
organizaciones e individuos -- Conflicto, poder y políticas organizacionales -- Comportamiento de grupos --
Grupos formales e informales -- Equipos y contrucción de equipos -- El cambio y sus efectos -- Estrés y
orientación -- Aspectos emergentes del comportamiento organizacional -- Comportamiento organizacional en
distintas culturas -- Problemas de caso -- Plan de desarrollo personal -- Consejos prácticos para los futuros
administradores -- Referencias -- Glosario -- Índice onomástico -- Índice analítico --
Organizacional behavior. Human behavior at work -- ISBN 0-07-338149-7
Combina las mejores y más recientes teorías acerca del comportamiento organizacional y ayuda a comprender
mejor a las personas en el trabajo en situaciones diversas. El libro tiene el propósito de fomentar y promover
el desarrollo de cuatro procesos de pensamiento diferentes, pero complementarios: elementos de juicio,
análisis causal, pensamiento crítico y reflexión.
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